从战略的高度认识“以人为本”

一个成功公司的背后，必然是一支高素质的创业人才队伍在支撑，因为现代的公司主要是智慧和人才的较量、作为一个与时俱进的公司，能够创造出良好品牌的人就是人才，要发现具有这种潜质的人才，给他们一个充分施展才华的平台，以人才发展战略保障运营健康地发展。才能获得整体公司战略竞争力，发挥竞争优势。用系统的战略来保持公司持续的成功。

今年是人才发展战略机遇期，也是构建和谐社会、全面推进公司发展建设的重要时期，湖南中规将进入以科学发展观为统领，加快推进公司发展的进程。发挥高端决策及整体策划人才的作用，确保公司战略的确立和实施。决策及整体设计人才的水平实际是领导班子的整体综合素质决定的，领导班子特别是主要领导的思维方式、意识观念、胆识魄力、凝聚力、创新能力等，对公司具有极为重要的影响。

今年也是公司组建后进入甲级资质运作的头一年，更应是公司大踏步发展而起步的一年。十八年来，全体员工同心同德、奋力拼搏、锐意进取，使公司业务取得了健康稳定的发展。资质晋级与IOS9001质量认证提升了公司综合实力。以实现质量管理的科学化、规范化是根本，制度程序流程的执行是保障，积极引进人才，推动员工队伍建设，不断提高员工队伍整体素质是关健。决策层要把“以人为本”的管理理念、把人才引进与培养和员工队伍的素质建设始终作为一项重要工作来抓。

建立了一支高素质的员工队伍，实力上来了，市场打开了，中规的明天无疑是充满希望的。